为增强团队凝聚力，激发创新活力，6月22日，大连晟丰原信息咨询有限公司组织全体员工赴旅顺开展“夏日同心·共赴新程”主题拓展活动。多名员工通过户外挑战、主题分享与星空夜话，深度碰撞出“团结、进取、共享”的团队共识。

从“挑战任务”到“协作共赢”

       本次拓展以“沙漠掘金”主题沙盘为核心，员工被分成6组，模拟“资源有限、目标明确”的商业场景，需通过分工（勘探、采购、决策）在10轮“行进”中最大化收益。活动中，“先锋队”因过度争抢资源导致中途“断水”，而“星火组”则通过共享地图信息、轮流承担重负，最终以200%的收益率夺冠。

       “沙盘模拟让我们深刻体会到：在客户服务中，‘单打独斗’不如‘信息共享’，‘争短期利益’不如‘谋长期共赢’。

“倾听·成长”夜话会：解锁员工心声

       公司特别组织“倾听·成长”星空夜话会。分享创业初心：“晟丰原能走到今天，靠的是每一位同事的坚持——记得2020年疫情期间，大家居家办公仍完成了12个客户项目，这份韧性是公司最宝贵的财富。”

       随后，新员工代表讲述了“从职场小白到独立完成企业薪酬方案”的成长故事；老员工则提出“建立跨部门案例共享库”的建议，现场采纳率达80%。

以“心”聚力，共赴新程

       “拓展不是‘玩’，而是‘看见彼此’。”，“人力资源服务的本质是‘服务人’，只有我们内部团队足够紧密、足够懂彼此，才能更好地懂客户、服务客户。2025下半年，让我们带着这份‘同心’，为更多企业创造价值！”

       活动在全员合唱《明天会更好》的歌声中圆满落幕。据悉，晟丰原将把“团队共建”纳入年度常态化工作，计划每季度开展“跨部门协作项目”，持续激活组织活力。